КАТЕГОРИИ:
Просмотров: 673
Отдел управления [2] |
Отдел продаж [3] |
Отдел разработки [3] |
Отдел продвижения [6] |
Отдел сервиса [1] |
Просмотров: 673
★ HR - Руководитель отдела персонала
Обязанности:
-
Управление и развитие HR-отдела компании.
Взаимодействие с HR-отделами филиалов компании.
Адаптация, наставничество, развитие, мотивация и оценка персонала.
Бюджетирование в области управления персоналом.
Контроль исполнения трудового законодательства, включая охрану труда и технику безопасности.
Оптимизации HR-процессов.
Курирование кадрового делопроизводства.
Анализ тенденций рынка труда и изучение конкурентной среды.
Разработка и улучшение систем мотивации, управления персоналом, обучения и наставничества.
Разработка, знание и эффективное использование различных ресурсов для привлечения персонала.
Требования:
-
Наличие опыта работы в HR-сфере.
Наличие законченного высшего образования в сфере управления персоналом/менеджмент/юридическое.
Дополнительное образование: повышение квалификации, тренинги, семинары.
Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
Знания и практические навыки в области охраны труда.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
Условия:
- Уютный офис с кондиционером
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Оформление по ТК РФ
- Стабильную выплату заработной платы.
- Официальное оформление.
- Премирование по результатам работы.
![](/IMG/ja-250x250.png)
Вас заинтересовала данная вакансия? Отправьте ваше Резюме!
И если ваши качества, таланты и навыки будут соответствовать нашим требованиям,
я буду очень рад встретиться с вами и пригласить вас в нашу команду!
— Гупалов Олег Русланович (Ген.директор ООО "АКТИВ")
И если ваши качества, таланты и навыки будут соответствовать нашим требованиям,
я буду очень рад встретиться с вами и пригласить вас в нашу команду!
— Гупалов Олег Русланович (Ген.директор ООО "АКТИВ")
Поделитесь с друзями